Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in im Prorektorat Ausbildung

Für das Prorektorat Ausbildung

• Unterstützung der Prorektorin in der Administration, Organisation und Koordination der Ausbildung sowie bei Sitzungen und Gremien

• Erarbeitung von Grundlagen wie Recherchen, Analysen, Berichte und Präsentationen

• Planung, Koordination und Unterstützung von internen Prozessen und Projekten

• Koordination und Kommunikation mit internen und externen Partnerinnen und Partnern

Für die Studiengangsleitung Primarstufe

• Unterstützung der Studiengangsleitung in der Administration, Organisation und Koordination des Studiengangs Primarstufe 

• Beratung und Information von Studieninteressierten und Studierenden

• Unterstützung bei Zulassungen, Anrechnungen, Gesuchen und besonderen Studiensituationen

• Koordination von Fach- und Stufenerweiterungen sowie weiterer studienorganisatorischer Anliegen

• Planung und Unterstützung von internen Prozessen und Projekten 

• Unterstützung bei externen Messeauftritten und Informationsveranstaltungen

• Sie verfügen über einen Hochschulabschluss auf Bachelor- oder Masterstufe mit nachweisbarer Affinität zur Lehrpersonenbildung und Bildungsfragen

• Sie bringen idealerweise Erfahrungen im Hochschulbereich oder in der Lehrerinnen- und Lehrerbildung mit

• Sie verfügen über Erfahrung in wissenschaftlicher Recherche, Analyse und konzeptioneller Arbeit

• Sie arbeiten selbstständig, sorgfältig und team- und lösungsorientiert

• Sie verfügen über sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten

• Sie kommunizieren sehr sicher in Deutsch und verfügen vorzugsweise über gute Kenntnisse in einer weiteren Kantonssprache
   

Eine abwechslungsreiche Tätigkeit an der Schnittstelle von Hochschulleitung, Studiengang und Studierenden mit eigenständigen Aufgaben und interessanten Projekten in der Organisation der Ausbildung.

Sie arbeiten in einem engagierten und kollegialen Umfeld eng mit der Prorektorin Ausbildung und der Studiengangsleitung Primarstufe zusammen und profitieren von einem attraktiven Arbeitsplatz mit moderner Infrastruktur. Die Anstellung richtet sich nach den kantonalen Richtlinien.