Collaboratore/Collaboratrice apprendimento e IA

L’Alta scuola pedagogica dei Grigioni è l’unica scuola universitaria trilingue della Svizzera. Insieme a circa 140 collaboratrici e collaboratori, ci impegniamo a fornire un’offerta formativa di alta qualità e eccellenti condizioni di studio a livello di bachelor e master a oltre 600 studentesse e studenti. Offriamo inoltre un’ampia gamma di corsi di formazione continua e servizi. L’ASP Grigioni svolge attività di ricerca su temi di attualità nel campo scolastico.

 

Costruisci insieme a noi il futuro dell’apprendimento: innovativo, digitale ed efficace!
Per la nostra area di sviluppo “Apprendimento nella cultura della digitalità”, stiamo cercando un/una:

 

Collaboratore/Collaboratrice apprendimento e IA

 

Percentuale di lavoro: 60-100%

Data di inizio: 01.05.2026 o da concordare

Inizio del lavoro

01.05.2026

Dipartimento

Prorektorat Weiterbildung & Dienstleistung

Classificazione

Indeterminato

Fine periodo di candidatura

31.01.2026

Occupazione

60-100%

I suoi compiti

  • Concettualizzazione, accompagnamento e valutazione dei processi di sviluppo dell’insegnamento e dell’apprendimento, con particolare attenzione all’uso dell’intelligenza artificiale in una cultura della digitalità
  • Sviluppo e implementazione di offerte di formazione continua sul tema dell’apprendimento e dell’insegnamento in una cultura della digitalità
  • Conduzione e moderazione di workshop, progetti di sviluppo e processi di consulenza per supportare insegnanti, docenti e scuole di tutti i livelli di istruzione nella creazione di una cultura di insegnamento e apprendimento digitale. L’attenzione si concentra sugli ambienti di apprendimento in cui strumenti digitali, applicazioni di intelligenza artificiale, networking e lavoro collaborativo siano naturalmente integrati nei concetti didattici
  • Consulenza professionale interna e supporto su questioni che riguardano la trasformazione digitale e il trasferimento dei risultati dei progetti nella pratica
  • Partecipazione alla creazione di iniziative strategiche nel campo dell’apprendimento in una cultura della digitalità, incluso il networking con partner interni ed esterni

Le nostre esigenze

  • Studi universitari conclusi (master) in Scienze dell’educazione/pedagogia con esperienza o ulteriore formazione nel campo dell’educazione digitale, oppure in un campo correlato alla tecnologia (ad esempio informatica, matematica) con esperienza nell’insegnamento e/o nello sviluppo dell’insegnamento
  • Esperienza nella gestione di progetti, idealmente in contesti scolastici, universitari o di formazione per adulti
  • Solida conoscenza degli attuali sviluppi nel settore dell’apprendimento e dell’insegnamento nella cultura della digitalità, in particolare per quanto riguarda il potenziale pedagogico, le sfide e le possibili applicazioni dell’intelligenza artificiale nei processi formativi
  • Competenza didattica e metodologica in contesti di apprendimento digitali, ibridi e basati sulle competenze
  • Forte spirito innovativo, solidità concettuale e stile di lavoro indipendente e orientato agli obiettivi
  • Eccellenti capacità comunicative e passione per la collaborazione a livello interdisciplinare
  • Ottima conoscenza del tedesco; la conoscenza di un’altra lingua cantonale costituisce titolo preferenziale

La nostra offerta

Offriamo un ambito di attività variegato - con ampio margine di autonomia e che abbraccia le sfere della pedagogia, della tecnologia e della ricerca - nonché l’opportunità di contribuire attivamente a plasmare il futuro della cultura dell’insegnamento e dell’apprendimento digitale. Garantiamo un ambiente di lavoro attraente con infrastrutture moderne e un team motivato e interdisciplinare. L’assunzione avviene secondo le direttive cantonali. 

Per ulteriori informazioni, si prega di contattare la prof.ssa dott.ssa Silvia Deplazes, responsabile del prorettorato Formazione continua e servizi, +41 81 354 03 22, silvia.deplazes@phgr.ch . Accetteremo candidature online con la documentazione consueta (lettera di presentazione, CV, certificati di lavoro ed elenco delle pubblicazioni) inviate entro il 31 gennaio 2026. 


Saremo felici di ricevere e valutare la sua candidatura.

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