Servizio gender e diversity

Conformemente all'art. 75 della Costituzione del Cantone dei Grigioni, l'ASPGR si adopera per creare pari opportunità, in modo particolare per quanto concerne eque condizioni di trattamento tra uomini e donne. Essa si impegna di conseguenza a promuovere la compatibilità tra le realtà della formazione e quella della famiglia come anche tra professione e famiglia. Nel quadro di progetti come "Abenteuer Schule geben" o "MINT Camps" si permette a ragazze e ragazzi di avvicinarsi a professioni tradizionalmente connesse a uno specifico sesso ponendo così le basi per favorire pari opportunità nella futura scelta professionale. Negli indirizzi di studio dell'ASPGR si cerca di concretizzare il confronto sia dal punto di vista delle parti opportunità che di una didattica gender corretta.

Aspetti portanti:

• Giornata Nuovo futuro: Una giornata da insegnante
• Network MENtor
• Asilo nido per collaboratrici e collaboratori e studentesse e studenti

Diversity in occasione della giornata universitaria 2018

Il gruppo di lavoro Diversity (dr. Chantal Marti e Lilian Ladner), in collaborazione con le studentesse e gli studenti, ha vagliato e riassunto i risultati della giornata universitaria sul tema della diversità. Sono state integrate anche le prese di posizione di tutti i membri della scuola universitaria sui principi guida in merito alla diversità.

L’analisi dei dati ha evidenziato che per i membri della scuola universitaria sono importanti le seguenti tematiche:

• la molteplicità linguistica
• le pari opportunità
• la gestione consapevole delle diversità
• il rispetto reciproco

Vi ringraziamo per la preziosa collaborazione durante la giornata universitaria.